עורך הדין אבי שינגלר - אינו רק עורך דין ותיק ומנוסה; הוא תופעה יוצאת דופן. הוא מדבר במהירות, שופע עובדות ונתונים אותם הוא מעתיר על בן שיחו בקצב מסחרר.
אך כשהשיחה מגיעה לשאלות אישיות, הוא מעדיף לשמור על צניעות ולהשאיר את הזרקור למה שחשוב לו באמת - משרד עורכי הדין שהקים ומוביל להישגים פורצי דרך.
אבי שינגלר הינו עורך דין ותיק, הפועל כבר משנת 1998, כאשר את אבי שינגלר משרד עורכי דין הקים בשנת 2000. המשרד שבראשו הוא עומד, יחד עם שותפיו המוערכים עו"ד חנן ברוכיאל ועו"ד נועם שוורץ אשר התפתחו יחד בתור סטודנטים למשפטים, משלב מקצועיות חסרת פשרות עם שיטות עבודה חדשניות.
אלו מאפשרות טיפול יעיל באלפי לקוחות באופן פרטני, תוך דגש גם על רווחת צוות העובדים ובנייה מתמדת של אסטרטגיות להתייעלות.
עורך דין שינגלר, באילו תחומים עוסק המשרד?
"אנו מטפלים בתיקים של רשלנות רפואית, תאונות דרכים, תאונות עבודה, ביטוח לאומי, חבויות, משרד הביטחון, פוליסות, ייצוג בבתי משפט בנושאים אזרחיים ותעבורה".
המשרד הראשי ממוקם בירושלים, אך שינגלר החליט להקים 5 סניפים נוספים ברחבי הארץ. ההחלטה אינה מקרית: "המיקומים של המשרדים נבחרו כך שיהיו קרובים לבתי משפט מרכזיים בארץ, ולסניפים של המוסד לביטוח לאומי, ונגישות ללקוחותינו במקומות מרכזיים בעירם, כדי שיוכלו להגיע בקלות".
לדבריו הפריסה הארצית מאפשרת למשרד לנהל אלפי תיקים במקביל בבתי המשפט, מבלי להעמיס על בית משפט אחד או שניים.
"זה מודל ייחודי. אין עוד משרד עורכי דין שמתנהל כך", הוא אומר בגאווה. "הבעלות על המבנים שבהם המשרדים ממוקמים מבטיחה לנו יציבות לטווח הארוך מבלי להיות נתונים לגחמות בעלי משרדים ו/או התחדשות עירונית שמחייבת את פינוי הנכס".
"בנוסף היכולת לייצג מגוון רחב של לקוחות פרטיים בבתי משפט בכל רחבי הארץ ולא רק בירושלים, מאפשרת הצלחה רחבה יותר בתיקים, לצד פסקי דין ותקדימים משפטיים שמשפיעים באופן רוחבי על כמות עצומה של אנשים ומערכות מדיניות, על אף שהייצוג הינו של בן אדם פרטי".
מה מייחד את הפירמה שלכם ממשרדים אחרים?
"אנשי מקצוע, ביניהם מומחים וספקים מהמעלה הראשונה, מערכת יעילה שכל הזמן בוחנת את עצמה ומשתפרת בהתאם.
יש לנו מחלקת ביקורת על העבודה שלנו כדי לבנות מודלים מדויקים ככל שניתן, מתן אפשרות לאנשי הצוות להתפתח ולסיים את הקריירה המקצועית במשרד, עצמאות בעבודה, טיפול מהיר בלקוחות ומשרדים בפריסה ארצית.
בנינו מערכת עתירת משאבים, ניסיון וידע שעובדת באופן שוטף. אנשי הצוות מאוד עצמאיים ושותפים להחלטות, כולם יודעים מה הם עושים וכמובן ישנה בקרה על העבודה כדי לדייק, לשפר ולהישאר מעודכנים, חדשניים ומקצועיים בכל העת.
זה גם מה שהוביל את חברות הדירוג היוקרתיות בישראל, 100 Dun‘s ו-BDI CODE, לדרג אותנו כבר 8 שנים ברציפות, כאחד המשרדים המובילים בישראל בתחום הנזיקין והרשלנות הרפואית".
אני רואה ששמתם דגש ניכר על מהירות הטיפול בלקוחות שלכם, אני אומרת והוא מאשר.
"מהירות הטיפול בלקוחות חשובה לנו במיוחד", הוא מדגיש ומוסיף, "כמות כזו של משרדים וכוח אדם היא מכפיל כוח משמעותי". המשרד בראשותו אינו חושש להתמודד עם אתגרים יוצאי דופן, גם מול גופים שהם חזקים.
הנחישות הזו לדבריו, היא חלק בלתי נפרד מה-DNA של המשרד: "המטרה שלנו היא להשיג צדק עבור הלקוחות, לא משנה מול מי אנחנו מתמודדים וחשוב לי שהלקוחות יידעו שכדי להצליח בתיק וללכת עם האמת שלי, אין לי מורא והלקוח תמיד עומד בראש סדרי העדיפויות שלנו".
לצד ולמען המסירות ללקוחות, שינגלר מקפיד לוודא שיש לאנשי הצוות שיגרת איזון בין עבודה לחיים פרטיים. "אני יודע כמה חשוב להפריד בין העבודה לחיים האישיים. לכן, כל אחד מאיתנו, מהוותיקים ועד הצעירים, נהנה מזמן למנוחה ומשפחתיות".
מהי פילוסופיית הניהול שלך?
"אני לא מאמין בשעות נוספות. אנשי צוות מצטיינים, יורדים לארבעה ימי עבודה בשבוע",הוא יורה כבר בפתח השאלה שלי.
"בנוסף המשרד מארגן פעילויות חברתיות מגוונות: ארוחות חודשיות, טיולים לעובדים ולילדיהם, הרצאות העשרה, מפגשי צוות רבעוניים ופעילות שנתית עם בני הזוג. פעם ברבעון כל איש צוות משתף בסיכום עבודתו, מציע דרכים לשיפור ומתכנן קדימה. זה חלק מהתרבות הארגונית שלנו", הוא מסביר.
"מנגנון עבודה נכון מאפשר למשרד להיות כל הזמן בהיכון, ולי להיות זמין 24/6 לכל הלקוחות" הוא אומר.
אני כבר לא מתפלאת, ועדיין אני שואלת איך זה מתיישב עם רווחת העובד, והעובדה שגם אתה צריך מנוחה?
"אני דוגל בהפרדה מוחלטת של החיים הפרטיים והעבודה, עבור הצוות במיוחד, כי אני יודע כמה זה קשה ולכן יש בידול מוחלט בין המקצוענות בתוך המשרד לבין המשפחתיות בשעות הפנאי ובבית.
זה מאפשר גם ללקוחותינו להיות מטופלים וגם לאנשי הצוות לקבל זמן נאות למנוחה, בית וחיים אישיים. כל עוד האיזון הזה נשמר כולם מרוצים".
למרות ההישגים המרשימים, שינגלר לא נח על זרי הדפנה. לשאלתי על שאיפותיו לעתיד, הוא עונה בנחישות:
"אני רוצה להשקיע מזמני ולתרום מנסיוני בהתנדבות, לחנך ילדים להתנהלות כלכלית נבונה כבר מגיל צעיר, ולהקים חנות לחלוקת מצרכי מזון לנזקקים שגם תספק מקומות תעסוקה, וגם מצרכים בסיסיים לאלו שידם אינה משגת".
עו"ד אבי שינגלר הוא הרבה מעבר לעורך דין, הוא מנהיג שמצעיד את משרדו להישגים יוצאי דופן, תוך שמירה על ערכים של מצוינות, צדק ודאגה אמיתית לאנשי משרדו ולקוחותיו.
טל‘:
02-6232312
משרד ראשי; שמואל הנגיד 1 ירושלים
סניפים נוספים: באר שבע, בני ברק, חיפה, בית שמש, מעלה אדומים
www.aschindler.com
פייסבוק: משרד עורכי דין אבי שינגלר
לינקדין: Avi Schindler Law Firm
אינסטגרם: avi_schindler_lawfirm
