דבר העורכת

עינת פרידמן | צילום: גיא הכט

תוכן עניינים

מרץ 2023

קוראות וקוראים יקרים,

‍

יום האישה 2023 עומד בפתח, ולנו הנשים יש בהחלט סיבה להיות גאות בהישגים אליהם הגענו עד כה.

הנשים עליהן תוכלו לקראו בגיליון זה הן נשים מצליחות ומעוררות השראה, שבהחלט ניתן ללמוד מהן ולראות בהן דוגמה ומופת למנהיגות נשית.

הן שברו תקרות זכוכית, שעטו קדימה, לא נתנו למי שפקפק לעצור אותן והגיעו לעמדות השפעה משמעותיות במשק הישראלי.

בין דפי גיליון זה תוכלו למצוא סיפורים על נשים משפיעות בפוליטיקה, בעולם המשפט, ברפואה, בתקשורת, בהייטק, בייעוץ ובמשאבי אנוש - וגם על נשים ששברו תקרות זכוכית בתחומים שעדיין נחשבים לגבריים מאוד כמו ענף הבנייה וענפים טכניים אחרים.

עם זאת, על אף השוויון הנראה על פני השטח - עדיין יש מקום לשפר את מצבן של הנשים בשוק העבודה - השכר לא תמיד שווה בין גברים לנשים, ושאלת האיזון בין בית לעבודה עדיין מונחת על כתפיהן של הנשים - הן אלה שנדרשות להיות סופר-וומן ולג’נגל בין אלפי משימות בכל החזיתות. המפתח להתמודדות הזו, כך אומרות רבות מהמרואיינות כאן, הוא שיתוף פעולה נרחב יותר של בן הזוג ושל המשפחה המורחבת. כך או כך, נדרשת חשיבה יצירתית - וגם החשיבה הזו לא צריכה להיות אך ורק באחריותה של האישה. במאה ה-21 הגיע הזמן ששאלת האיזון תעבור גם לידי הגברים.

אי אפשר לשכוח גם את אחריות המעסיקים. בשוק כה תחרותי, בו מי שרוצה לפתח קריירה משמעותית נדרשת לעבוד שעות ארוכות ותובעניות - לא כל הנשים רוצות להגיע לשם. זו אחת הסיבות לכך שיש מיעוט נשי בפוליטיקה המקומית והארצית. לפעמים אף אחד לא עוצר אותנו, אנחנו אלה שעוצרות את עצמנו - וכאן זה המקום של שוק התעסוקה לגלות גמישות ולהבין שאישה שנמצאת בתחילתה של בניית קריירה לעתים קרובות נמצאת במקביל בתהליך של בניית משפחה, ולכן המשק נדרש ליצור משרות גמישות יותר תוך מתן אפשרות לפיתוח הכישורים של האישה. לדעתי, כל אלה הם היכולים לעשות שינוי פורץ דרך במשק הישראלי.

קריאה נעימה,

‍

____________________________________