בעידן שבו הנהגה נמדדת בתוצאות ולא בכותרות, יש מנכ"ל אחד שמצליח לבלוט בזכות עשייה בלתי מתפשרת. מועלם נחשב כאחד המנהלים הביצועיים והמשפיעים במגזר הציבורי בישראל. איש מקצוע מובהק שפועל מתוך ראייה עניינית ותוצאות בשטח, ללא זיקה פוליטית. עבודתו לצד שרים ממפלגות שונות וממגוון קצוות הקשת הפוליטית (עוזי לנדאו-ישראל ביתנו, יריב לוין-הליכוד, אורית פארקש-כחול לבן, אסף זמיר-כחול לבן, יואל רזבוזוב-יש עתיד, חיים כץ-הליכוד, מירי רגב-הליכוד) הפכה אותו לדמות מקצועית מוערכת וחוצת מחנות, כזו שמצליחה לייצר אמון, להניע מערכות גדולות ולהוביל מהלכים מורכבים בקצב ביצוע גבוה במיוחד. תפיסתו נשענת על דבר אחד מרכזי - אמון. יזמים, מנכ"לים וקרנות פרטיות רואים בו שותף טבעי להובלת מהלכים גדולים, בעוד שבמגזר הציבורי הוא זוכה להערכה עמוקה מצד בכירי המערכת, בזכות יכולתו לחבר בין עולמות, להזיז תהליכים ולהביא תוצאות מוכחות בשטח. לא במקרה, ולאור היכולות יוצאות הדופן הללו, הופקדה בידיו אחריות נדירה בהיקפה: ניהול במקביל של שניים מהגופים הגדולים והמורכבים ביותר במשק הישראלי, רשות מקרקעי ישראל והרשות הארצית לתחבורה ציבורית. תחת הנהגתו, שני הארגונים פעלו בעוצמה ובקצב חסר תקדים, עם הישגים בולטים ותוצאות שמדברות בעד עצמן, תוך שמירה על יציבות ניהולית והובלת מהלכים אסטרטגיים רחבי היקף. היום, יותר מתמיד, הוא נחשב לאחד המנכ"לים המבוקשים בישראל כזה שגם המגזר הפרטי וגם המגזר הציבורי רוצים לצידם, לא רק בגלל היכולות, אלא בגלל הוודאות, כשהוא בתמונה הדברים קורים. מאחורי ההגדרה היבשה של שני תפקידים מקבילים מסתתרת תפיסת עולם סדורה. מועלם לא רואה בקרקע ובתחבורה שני תחומים נפרדים, אלא מערכת אחת שמזינה זו את זו. "מבחינתי, הטעות המרכזית בתכנון המרחב הישראלי לאורך השנים הייתה הפיצול: בנייה מצד אחד, ותשתיות תחבורה שמגיעות אחר כך, לעיתים מאוחר מדי. הקשר בין קרקע לתחבורה הוא ישיר ומהותי ותכנון נכון צריך להתחיל מהחיבור ביניהם, לא מההפרדה".
איכות השירות קובעת
תחת כהונתו של מועלם בשני הגופים קודמו תוכניות רחבות היקף בקריית שמונה, הכוללות אלפי יחידות דיור לצד תעסוקה ותשתיות תחבורה. במקביל, הוצבו משרתי המילואים במרכז באמצעות הקצאת עד כמחצית מהדירות בתוכניות מסוימות, מהלך שמבטא תפיסה חברתית מוצהרת והוקרה על המאמץ האדיר שלהם במהלך המלחמה האחרונה. בנוסף נחתמו הסכמים לפינוי מחנות צה"ל בהיקפים של כ 19- אלף יחידות דיור, בעיקר באזורי ביקוש, מהלך שמאפשר שחרור קרקעות משמעותיות לשוק הדיור. במקביל, ברשות הארצית לתחבורה ציבורית הוביל מועלם שינוי מבני עמוק: הפיכת הרשות ליחידת סמך עצמאית, לאחר שנים של ניסיונות שלא צלחו. לצד השינוי הארגוני, עודכן גם מודל המכרזים כך שלא רק העלות תקבע, אלא גם איכות השירות לנוסע. "מבחינתי, זהו מעבר מתפיסה של כמה זה עולה למדינה לתפיסה של מה מקבל האזרח בסוף הנסיעה", הוא מסביר. אחד הצעדים הראשונים של מועלם עם כניסתו לתפקיד ברשות מקרקעי ישראל, מסמל לשינוי גישה. בתוך זמן קצר שוחררו הסכמים תקועים בהיקף של מאות מיליוני שקלים, שהיו מונחים על המדף במשך תקופה ארוכה. "זו פעולה ממוקדת שמסירה חסם ומשחררת פעילות כלכלית רחבה", הוא מתאר את מה שמבחינתו מייצג בדיוק את תפקידו של מנהל ציבורי: לא לייצר עוד שכבות של החלטות, אלא להסיר את מה שמונע מהמערכת לזוז.
צמיחה מאוזנת
העבודה הכפולה בשני גופים כבדים מתחדדת במיוחד בתקופות של חירום: "ניהול חירום מחייב איזון בין רגישות אנושית לנחישות ביצועית", הוא אומר. מצד אחד, הוא ער לצורך להמשיך לקדם החלטות ולשמור על רציפות תפקודית ומצד שני ההבנה שהעובדים עצמם מתמודדים עם מציאות אישית מורכבת של מילואים, משפחות ולחץ מתמשך. כדי להתמודד עם המורכבות הזו, הוא מתאר שלושה עקרונות שמנחים אותו: "קשר ישיר עם העובדים, הכרה במאמץ החריג שהם נושאים בו, והתאמה מתמדת של שיטות העבודה למציאות משתנה. כך ניתן לשמר גם תפוקה וגם מחויבות ארגונית גבוהה גם בתנאי אי-ודאות". מעבר לאתגר התפעולי, מועלם עוסק גם בשאלת המתח בין הדרג המקצועי לבין הדרג הפוליטי. בעיניו, חלוקת התפקידים ברורה: הדרג הנבחר קובע מדיניות, והדרג המקצועי אחראי ליישום, אך נקודת המפגש ביניהם היא זו שקובעת את איכות התוצאה. הוא מדגיש כי כאשר מתקיים שיח פתוח, שקוף ומבוסס אמון, ניתן לקדם גם פרויקטים מורכבים במיוחד: "כשזה עובד נכון, מתקבלת החלטה טובה יותר לציבור". לצד העיסוק בביצוע יומיומי, מועלם מציב יעד ברור לשנים הקרובות: "להגדיל היצע, לשפר שירותים ולחבר בין קרקע, תחבורה ותעסוקה, כך שהצמיחה תהיה מאוזנת ונגישה יותר לכלל האזרחים".
____________________________
מצב משפחתי: נשוי + 3
מקום מגורים: כפר סבא
תקציב מנוהל: עשרות מיליארדי ₪ בשנה
עוד משהו עליי: סיים תואר ראשון במשפטים בהצטיינות יתרה, תואר שני במשפטים בהצטיינות ותואר שני במנהל בהצטיינות Executives עסקי
רוצים להוזיל את ההחזרים החודשיים שלכם?
לבדיקת זכאות השאירו פרטים
שדות המסומנים ב-* הינם שדות חובה
עוד במוסף
