משבר הקורונה המחיש והאיץ תהליכים רבים בעולם העבודה, שלפי התחזיות והמגמות היו אמורים להתרחש על פני עשור שלם. אחת המגמות הבולטות היא מעבר של עסקים ועובדים לעבודות לטווחי זמן קצרים יותר.
רבות מדובר על הדור הצעיר, בני דור ה-Y וה-Z שלא מעוניינים בעבודות לטווח ארוך ומחפשים גיוון תעסוקתי, כמו גם את האפשרות לעבוד מתי שנוח להם. לפתע, גם העסקים מחפשים את העובדים הללו - בשל הצורך בהתייעלות ושמירה על רווחיות בתנאי חוסר ודאות, כאשר לא ברור אם נפח העבודה גדל או קטן כתוצאה מהמציאות שהקורונה כופה על חיינו.
Xtras עונה בדיוק על הצורך הזה - פלטפורמה טכנולוגית אשר מקשרת בין עסקים לבין עובדים זמניים ומחפשי עבודה על בסיס הצעות עבודה יומיות וזמניות (ממספר שעות ועד מספר חודשים), תוך כדי שמירה על הרצף התעסוקתי של העובדים השונים ומתן כל הזכויות הסוציאליות המגיעות להם. לחברה מעל 150 לקוחות שונים מענפים שונים ומגוונים במשק, ובהם תאגידים בינלאומיים, חברות סטארטאפ, מפעלים שונים, חברות תקשורת, רשתות קמעונאיות, בתי מלון, חברות שונות בענף האירועים ועוד, ולכולם צורך אחד משותף - היכולת להגדיל ולהקטין את כמות העובדים בעסק בלחיצת כפתור ובאופן מיידי, ולהתאימה לנפח העבודה הצפוי.
הטכנולוגיה הייחודית שפיתחה החברה, מאפשרת לה פריסה ארצית ומענה מיידי כמעט לכל צורך שיכול להתעורר בקרב לקוחותיה, עם עשרות אלפי עובדים פוטנציאליים זמינים, היכולים להיענות לקריאה אף באותו היום.
Xtras מבצעת את כל התהליך - משלב הגיוס, דרך אבחון העובדים, בניית הצוות המתאים לפי אפיון הלקוח ושיבוצו למשמרות השונות ועד העסקתו בפועל - אפילו ליום אחד בלבד. כל אלה, בתהליך המייצר אמון, שקט וביטחון, ומהווה פתרון הוליסטי לשני הצדדים - העסקים והעובדים המשתמשים בשירות.
להבדיל מרובן המוחלט של פלטפורמות בתחום ה"גיג אקונומי" בארץ ובעולם, Xtras אינה מתנערת מזכויות העובדים הנעזרים בפלטפורמה, אלא מעסיקה אותם כדת וכדין כעובדים לכל דבר. היא דואגת לבטח אותם ולתת להם את כל מה שהחוק דורש, ואף יותר מזה.
עד היום נעזרו בפלטפורמה יותר מ-6,000 עובדים שונים, מקרית שמונה ועד אילת, חלקם עובדים בה ברמה יומית כאשר הם בוחרים מתי, עם מי ואיפה לעבוד. המציאות התעסוקתית הנוכחית כאן כדי להישאר, ו-Xtras כאן בשביל להוות פתרון קבוע לעבודה זמנית.
לפרטים נוספים: www.xtras.co.il | דוא"ל: office@xtras.co.il
